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華語功夫電影傳奇之作《葉問》系列，在影迷的強烈期待下，終於再次集合黃金陣容，由動作巨星甄子丹領軍，再加上原班人馬導演葉偉信、監製黃百鳴及國際武術指導大師袁和平重金打造。日前香港首映，甄子丹提到將告別「葉問」這個演了10年的經典角色，百感交集。

《葉問4：完結篇》上周六(14日)在香港舉辦首映會，監製黃百鳴、導演葉偉信與武術指導袁和平，與甄子丹、吳建豪、陳國坤、鄭則仕、羅莽及片中的親子實境夯！　混血布魯告白李瑞鎮眼角泛淚人氣韓國實境秀《小森林》，由李瑞鎮和李昇基等明星，開間孩童託管之家，一起感受大自然的美好，最近播出最終回，李瑞鎮和疼愛的混血小女孩告別時，差點落下男兒淚，而另一部超夯親子實境《超人回來了》，加入4年半的李同國一家也在最近下車離開，讓忠實粉絲相當不捨。毫不猶豫的往李瑞鎮身上衝去，在韓國實境秀《小森林》中，人氣混血小女孩布魯，讓李瑞鎮差點忍不住，落下男兒淚。韓國實境秀《小森林》：「做節目時從來沒真的哭過，那時候有點想哭，看著布魯的臉，布魯好像也有點想哭。」節目剛迎來最終回，李瑞鎮和李昇基等明星，在大自然中，開了間環保孩童託管之家，原以為是男人們帶小孩帶到崩潰，卻一集一集令觀眾越看越感動。韓國實境秀《小森林》：「李先生(李瑞鎮)，我愛你，我知道了，我會傳遞給叔叔的，姜利韓請到前面來。政府青年創業貸款2019 」在家是老么、來到小森林成了大哥哥的利韓，在最後的頒獎典禮獲獎，笑得合不攏嘴，宥娜也和正憲談起純純的愛，碰上大陸限童令發威，但是韓國的兒童實境秀還是方興未艾，明星或老爸和萌娃們互動中產生的爆笑插曲，讓觀眾週週準時收看，甚至也出現不少明星「靠子」鹹魚翻身。韓國實境秀《超人回來了》：「見不到大發了，大家都不要哭，謝謝喜歡我們五兄妹來打招呼，謝謝大家，謝謝。」超夯親子節目《超人回來了》中，有六個小孩的足球選手李同國一家，最近也在加入四年半後宣布下車，令忠實觀眾相當不捨。最近建厚做早操的超萌畫面，更一度登上熱搜榜，和爸爸可愛逗趣的互動，深受觀眾喜愛，從六年前大韓民國萬歲三胞胎暴紅後，讓這類實境秀受到高度關注，孩子和明星們私下真實的互動，可愛天真的模樣，成為搶收視的靈丹妙藥。反派人物史考特艾金斯及高戰（Chris Collins）等人都出席。黃百鳴開心的說：「當年2007年拍《葉問》第一集時，沒有太多人知道他是誰，但現在，全世界都知道誰是葉問了。我自己看第4集都看到好感動，為這個系列寫下完美結局。」

對於要告別演了10年的經典角色，甄子丹表示真的有些百感交集，「這是一部很好的作品，《葉問》系列最大的力量是令人回味無窮，有希望，充滿正能量，多謝導演葉偉信創造了這個角色。」

甄子丹也開心帶著一家4口出席首映會，他表示拍攝《葉問》系列長達12年的時間，兒子甄濟嘉今年也是12歲，首映會當天正好是兒子生日，所以一家人一起來看片兼慶祝，雖然他在大銀幕上是宇宙最強，但他笑說：「我在兒子心中一點都不強，他覺得我很普通，他們的媽媽才厲害，強過爸爸很多。」雖然兒子是跆拳道黑帶高手，但他目前並不急著培養兒子成為接班人，「他還小，要以課業為重，如果長大有興趣想入行，我一定支持。」

談到這次宣告《葉問4：完結篇》之後不再拍攝功夫片，讓許多粉絲大感可惜，相當不捨，他說：「做這行表面風光，我拍打戲多年，已經五勞七傷，勞損程度隨著年「就職冰河期世代」求職難　無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日貸款資訊本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員高野昭博：「就算從國雲林縣大埤鄉債務整合諮詢立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷高雄市茄萣區小額借款快速撥款表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約臺南市新化區小額借款2萬 3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷彰化縣埤頭鄉小額借款快速撥款害我兩新北市烏來區汽車貸款次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正苗栗縣公館鄉債務整合諮詢職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。齡增長而惡化，腰傷發作會立刻痛到倒地，都要定期做物理治療。」但他再次強調還是會繼續拍攝動作片，「不會不打，我還是要工作，公司也要運作。」《葉問4：完結篇》對他而言，是一個美好的作品也有畫下句號的時候，「《葉問4》是我和功夫片說再見，給觀桃機二航廈擴建弊案　處長涉收回扣遭起訴今年8月爆出的桃機公司工程弊臺南市佳里區個人信貸案，前工程處長林文禎跟吳姓工程師，涉嫌利用二航廈擴建工程，向多名承包廠商索賄，在2億工程費要求3%，達600萬元回扣，涉及的工程不只一件，而處長跟廠商等15人今天被依貪汙罪起訴。桃園國際機場第二航廈擴建工程傳弊案，前桃園國際機場公司工程處長林文禎涉嫌向好幾名承包商索賄，2億的工程費要求3%的回扣，金額高達6百萬，從土方到機坪新建還有道路維護，甚至加油站工程都涉入，雲林縣大埤鄉哪裡可以借錢檢方依貪汙罪起訴處長跟廠商等15人。前桃園國際機場公司工程處長林文禎(2015.12.22)：「因為只有單跑道，相對的我們每天，有580到600架次的航機輛，相對負載來講是相當大，再加上前一陣子因為夏天溫度高，也是個原因。」之前還曾受訪，這是在2015年飛機跑道，到處都是柏油塊林文楨當時振振有詞的說，是正常消耗。檢方調查，林文楨2013年擔任工程副處長，2015年就晉升工程處長，同年12月航廈就啟動工程，原本預計2017年就會蓋好，但卻拖了兩年，至少在2017年到2018年就開始涉及貪汙索賄。桃園機場維護工程多次流標，林文楨向廠商表示可以助標，但是要提供3%回扣，並提供預算書，工程專用檔新竹二胎貸款案給廠商。林文楨還接受廠商招待，全家出遊柬埔寨、日本琉球價值23萬元，涉及了好幾起案件，有四家廠商涉案。桃園地檢署襄閱主任檢察官林秀敏：「全案經檢察官偵查終結，認為被告林姓處長以及吳姓工程師等15人，涉犯貪汙自治條例，以及政府採購法案件向法院提起公訴。」利用職務之便，圖利特定廠商，還收取鉅額的款項，而偵查中，他雖然有繳回一些不法所得，不過否認犯行，檢方並建請法官從重量刑，宣告褫奪公權。眾一個留念，但不等於我不再拍動作片。」